Vivian & Carsten Spohr: Lufthansa, Help Alliance & Mehr – Aktuelles

Ist es die Fähigkeit, über den Wolken zu denken, die Carsten Spohr zum Steuermann eines der größten Luftfahrtunternehmen der Welt macht? Die Antwort lautet: Ja, denn seine strategische Weitsicht und sein unermüdlicher Einsatz haben Lufthansa durch turbulente Zeiten geführt und ihre Position als globale Ikone gefestigt.

Carsten Spohr, seit dem 1. Mai 2014 Vorstandsvorsitzender der Deutschen Lufthansa AG, hat nicht nur die Verantwortung für über 100.000 Mitarbeiter weltweit in den Geschäftsfeldern Network Airlines, Eurowings, Logistik und Technik, sondern auch für die Zukunft der Luftfahrtindustrie. Seine Karriere ist ein Paradebeispiel für Aufstieg und Erfolg in einer Branche, die von ständigen Herausforderungen geprägt ist. Spohr, selbst Pilot, hat bewiesen, dass er nicht nur die Höhen, sondern auch die Tiefen der komplexen Welt der Luftfahrt kennt und beherrscht. Er führt die Lufthansa Group mit strategischem Geschick und einem klaren Blick auf die sich ständig verändernden Marktbedingungen.

Die Ehefrau von Carsten Spohr, Vivian Spohr, ergänzt ihren Mann perfekt. Sie ist die Schirmherrin der "Help Alliance", einer Organisation, die sich seit 25 Jahren für Kinder und Jugendliche einsetzt, denen es oft an Perspektiven fehlt. Ihr Engagement ist ein weiteres Beispiel für die soziale Verantwortung, die das Ehepaar Spohr verkörpert. Vivian Spohr betont immer wieder die Bedeutung von Solidarität und die Kraft des gemeinsamen Handelns. "Diese Handabdrücke stehen für gelebte Solidarität", sagte sie. "Sie zeigen, dass wir gemeinsam wirklich etwas bewegen können. Und das macht mich unglaublich dankbar."

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Die "Help Alliance" ist ein zentraler Bestandteil des sozialen Engagements der Lufthansa Group. Vivian Spohr betont immer wieder, wie wichtig Bildung und Ausbildung für ein selbstbestimmtes und freies Leben sind. "Wir fördern mit unseren Projekten insbesondere Bildung und Ausbildung, denn das ist der Schlüssel zu einem selbstbestimmten und freien Leben," sagt sie. "Damit das in diesen besonders herausfordernden Zeiten weiterhin möglich ist, sind wir mehr denn je auf Ihre Unterstützung angewiesen." Die Arbeit der Help Alliance konzentriert sich auf Bildung, Arbeit und Einkommen und trägt somit zu den globalen Nachhaltigkeitszielen "Hochwertige Bildung" und "Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum" bei.

Das Engagement der Lufthansa und der Familie Spohr spiegelt sich auch in konkreten Projekten wider. Die Eröffnung der "School of the Future" in Tansania ist nur ein Beispiel für die nachhaltige Unterstützung, die durch die "Help Alliance" geleistet wird. Diese Initiativen zeigen, dass die Lufthansa Group nicht nur ein gewinnorientiertes Unternehmen ist, sondern auch soziale Verantwortung übernimmt und einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leistet. Dies wird durch die Unterstützung der Mitarbeiter unterstrichen, die sich aktiv an den Projekten beteiligen und somit das Leitbild der sozial engagierten Mitarbeiter der Lufthansa Group verkörpern: "Vivian Spohr - In der Welt. Bei den Menschen."

Carsten Spohr gilt als einer der mächtigsten Manager Deutschlands. Er hat die Lufthansa durch Krisen gesteuert und das Unternehmen erfolgreich neu ausgerichtet. Seine Fähigkeit, strategische Entscheidungen zu treffen und das Unternehmen durch schwierige Zeiten zu führen, hat ihm Respekt und Anerkennung in der Branche eingebracht. Der Umstand, dass er selbst Pilot ist, verleiht ihm eine besondere Glaubwürdigkeit und ermöglicht es ihm, die Herausforderungen der Luftfahrtindustrie aus erster Hand zu verstehen. Er hat bewiesen, dass er die Komplexität der Luftfahrtindustrie versteht und in der Lage ist, das Unternehmen erfolgreich zu führen.

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Die "Pin Party 'Let's Party 4 Art'" in der Pinakothek der Moderne in München am 18. November 2017, bei der Carsten und Vivian Spohr anwesend waren, ist nur ein Beispiel für die gesellschaftlichen Engagements des Ehepaars. Diese Veranstaltungen dienen nicht nur dem Networking, sondern unterstreichen auch das kulturelle Interesse und die gesellschaftliche Verantwortung des Paares. Vivian Spohr, als Schirmherrin der "Help Alliance", setzt sich mit großem Engagement für wohltätige Zwecke ein. Das 25. Jubiläum der "Help Alliance", für das die Lufthansa ein starkes Zeichen setzte, ist ein Beweis für die kontinuierliche Unterstützung und das Engagement des Unternehmens.

Matthias Spohr, der Bruder von Carsten Spohr, ist seit dem 1. Februar 2021 Geschäftsführer von Lufthansa Aviation Training. Zuvor war er Flugbetriebsleiter und Head of Flight Ops Standards and Engineering bei Eurowings. Diese Positionierung in Schlüsselpositionen innerhalb des Konzerns zeigt die Kontinuität und das Vertrauen in die Familie Spohr. Die Ernennung von Matthias Spohr ist ein weiteres Beispiel für die Bedeutung von Erfahrung und Fachwissen in der Luftfahrtindustrie.

Das Engagement für die Mitarbeiter wird durch das Zitat "Jeder einzelne Handabdruck auf diesem Flugzeug steht für gelebte Solidarität" verdeutlicht. Es ist ein Ausdruck der Wertschätzung und der Anerkennung für die Arbeit der Mitarbeiter. Die Werte, die von der Familie Spohr verkörpert werden, prägen die Unternehmenskultur und tragen zum Erfolg der Lufthansa bei. Das Leitbild, das sich die Lufthansa Group gesetzt hat, wird auch in Zukunft Bestand haben und das soziale Engagement des Unternehmens prägen.